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Avec Ilonna, bénéficiez d'une sécurisation automatique de vos contrats grâce à notre intelligence artificielle spécialisée en droit du travail et à notre partenariat Légifrance.
La gestion manuelle des contrats expose votre entreprise à des risques majeurs. +80% des litiges aux prud'hommes proviennent d'erreurs évitables dans les contrats de travail. Notre solution d'automatisation et sécurisation des contrats RH vous protège en :
Notre intelligence artificielle pour contrats de travail sécurise vos documents en 3 étapes automatisées :
L'IA pour contrats RH examine automatiquement chaque clause selon 850+ critères du droit français. L'automatisation détecte instantanément :
Les contrats de travail IA identifient automatiquement les clauses qui génèrent le plus de contentieux :
L'IA génère une nouvelle version sécurisée de votre contrat RH en 3 minutes, prête à signer.
Un seul contentieux prud'homal peut coûter entre 10 000€ et 50 000€. L'automatisation et la sécurisation de vos contrats de travail préviennent ces litiges dès la signature.
Fini les allers-retours avec les avocats. Notre solution d'automatisation des contrats RH analyse et sécurise vos documents sans intervention humaine.
L'IA pour contrats de travail est mise à jour quotidiennement avec les dernières évolutions du droit du travail et la jurisprudence récente.
Notre solution d'automatisation analyse et sécurise tous vos documents :
| Critère | Manuelle | Automatisation IA |
|---|---|---|
| Temps d'analyse | 2-5 jours | 3 minutes |
| Coût | 300-2000€ (chez un professionnel) | à partir de 110€/mois |
| Sécurisation légale | Manuelle | Automatique |
| Disponibilité | Horaires bureau | 24/7 |
| Risque d'erreur | Humain | <2% |
L'automatisation et sécurisation de vos contrats RH garantit la conformité à :
Problème détecté automatiquement :
Sécurisation automatique :
Résultat : Contrat RH sécurisé contre tout recours aux prud'hommes
Sans automatisation :
Avec automatisation Ilonna :
Notre IA pour contrats de travail répond à vos questions en français :
Question :
"Puis-je signer un freelance sur une mission 5 jours par semaine pendant 6 mois ?"
Réponse automatique de l'IA :
"⚠️ Risque de requalification en CDI. La jurisprudence considère qu'un freelance présent 5j/7 pendant 6 mois présente un lien de subordination. Risque de redressement URSSAF : 15 000-40 000€. Solution prud'hommes : embauchez en CDD ou limitez à 3j/semaine."
L'automatisation de vos contrats RH se fait dans un environnement 100% sécurisé :
Start-up SaaS – 50 employés, en phase de levée de fonds ou de recrutement rapide.
Avant Ilonna :
Une Office Manager gérait elle-même les contrats de travail et les prestataires (freelances) en copiant-collant des modèles trouvés sur Notion ou d'anciens contrats de ses emplois précédents. Lors d'un audit (due diligence) pour une levée de fonds, avec le CEO ils se sont rendu compte que 30% de ses clauses n'étaient plus à jour avec les dernières conventions collectives.
Le déclic :
Le besoin de sécuriser juridiquement la boîte sans avoir le budget pour un cabinet d'avocats à chaque micro-modification.
Maintenant :
Grâce au partenariat d'Ilonna avec Légifrance, le CEO génère des contrats de travail conforme en 3 minutes. Il dort sur ses deux oreilles, sachant que son SaaS de gestion de contrats est constamment mis à jour de façon automatique avec les dernières évolutions du Droit du Travail français.
Résultat : Risque juridique éliminé et une sérénité totale lors des phases d'audit.
Protégez votre entreprise et concentrez-vous sur votre croissance pendant qu'Ilonna sécurise votre conformité RH