Modèle de contrat de travail CDI et CDD : nos documents gratuits

Pourquoi utiliser un modèle de contrat de travail sécurisé ?

Un contrat de travail mal rédigé est la première cause de contentieux aux prud'hommes. Utiliser un modèle obsolète ou trouvé au hasard sur internet vous expose à des risques majeurs : requalification de CDD en CDI, nullité des périodes d'essai, ou encore invalidité des clauses de forfait jours.

Modèle de contrat CDI : les clauses indispensables

Le CDI est la norme. Pour être valide et protéger l'employeur, il doit contenir a minima :

• L'identité des parties.
• La fonction et la qualification du salarié (cadre, ETAM...).
• Le lieu de travail et une éventuelle clause de mobilité.
• La durée de la période d'essai et ses conditions de renouvellement.
• La rémunération (fixe + variable) et les avantages en nature.
• La durée du travail (35h, 39h, forfait jours...).
• La convention collective applicable.

Modèle de contrat CDD : durée, motif et renouvellement

Le CDD est une exception. Il doit obligatoirement être écrit et comporter un motif précis (remplacement, accroissement temporaire d'activité, etc.).

Télécharger nos modèles de contrat de travail

Plutôt que de télécharger un modèle Word statique qui sera périmé le mois prochain, Ilonna vous permet de générer vos contrats sur mesure.

Modèle CDIModèle CDD

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Ce modèle est fourni à titre indicatif et informatif. Il ne constitue pas un conseil juridique et doit être adapté à votre situation spécifique. Nous vous recommandons de le faire vérifier par un professionnel du droit avant utilisation.

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